Cuidar de Quem Cuida: Propostas do SIMUSAR para a Saúde dos Servidores

Na manhã desta terça-feira, 08 de abril, representantes do SIMUSAR participaram de uma reunião com membros da administração municipal para apresentar um conjunto de propostas voltadas ao cuidado com a saúde física e mental dos servidores públicos de Santa Rosa. O encontro contou com a presença dos representantes sindicais Jonas Fusiger – Presidente do SIMUSAR, Marcos Cartana e Edina Martins, além dos representantes da administração Maicon Zamboni, Margueidi Cunegato, Maiara de Moura Neis e o procurador Rodrigo Severo.

O diálogo foi marcado pela cordialidade, respeito e disposição mútua para construir soluções viáveis e eficazes para os desafios enfrentados diariamente pelos servidores.

O SIMUSAR apresentou 14 propostas práticas que visam a promoção da saúde integral no ambiente de trabalho, incluindo ações de prevenção, acolhimento, valorização e estruturação de políticas de bem-estar. Entre os destaques, estão a criação de Núcleos de Saúde Mental, campanhas permanentes contra o assédio moral e sexual, flexibilização de jornadas em caso de tratamento de saúde, revisão das condições de trabalho e implantação de um Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS).

Além disso, foram propostas medidas para garantir mais transparência e justiça nas licenças de saúde, como a criação de uma Comissão Paritária para avaliar casos de indeferimento e o direito ao contralaudo com junta médica.

Compromissos firmados

A administração sinalizou abertura para construir, em conjunto com o sindicato, caminhos concretos para a implementação das propostas. Também foram acordadas parcerias para formações direcionadas aos servidores e ações de melhoria nos ambientes de trabalho.

O SIMUSAR reafirma seu papel ativo, propositivo e comprometido com a categoria. Seguiremos acompanhando e cobrando a efetivação das propostas apresentadas. Porque cuidar de quem cuida é nossa prioridade!